7. APRILA 11. SAJAM ZAPOŠLJAVANJA U GKC-u UŽICE

Sajmovi zapošljavanja kao mera aktivne politike zapošljavanja koju sprovodi Nacionalna služba za zapošljavanje predstavljaju jedinstvenu priliku za direktan kontakt između nezaposlenog lica i poslodavca. Prošle godine na sajmu je bilo oglašeno oko 80 slobodnih radnih mesta a i ove godine očekuje se učešće oko 20 do 25 poslodavaca. Ove godine nakon sajma biće napravljena i svobuhvatna analiza tržišta rada, najavljuju iz gradske uprave. “Na osnovu te analize biće napravljen plan mera za naredne dve godine a samim tim i opredeljena sredstva iz gradskog budžeta” ,kaže gradski većnik Branko Gavrilović. Kada su u pitanju mere koje su dale svoj konkretan efekat izdvaja se obuka na zahtev poslodavca po kojoj je sredstvima iz 2015.  zaposleno deset radnika i to njih sedam u kompaniji ABC i troje u preduzeću Jufka. Iako je u prošloj godini iz budžeta opredeljen novac za 15 radnih mesta po ovom programu interesovanje je iskazano za deset što Gavrilović objašnjava početnom nespremnošću poslodavca ali i nesigurnošću nezaposlenih lica. Sada kada je sistem zaživeo očekuje se da će mnogo veći broj i jednih i drugih ulaziti u ovaj program koji za krajnji cilj ima rešavanje nedostatka adekvatnog kadra sa jedne i nedostatka posla sa druge strane.

Takođe, kako Gavrilović dodaje, radilo se i na utvrđivanju rezultata koji su ostvareni subvencijama za nova radna mesta stranim investitorima koje su iznosile i po deset hiljada evra po radniku. Da ova mera nije baš popularna svedoči primer jedne italijanske firme koja je u našem gradu ostvarila pravo na subvencije a sada želi da se povuče i pronađe novu loklanu samoupravu u kojoj će ponovo ostvariti pomenute olakšice. Zbog toga su rešeni da se okrenu našoj užičkoj privredi i loklanim poslodavcima ponude 150 000 dinara po novozaposlenom radniku. Ovaj poziv biće objavljen u maju mesecu a predstojeći Sajam zapošljavanja biće i prva prilika da poslodavci pronađu nedostajuće kadrove, nakon čega mogu ostvariti pravo i na pomenute subvencije.